鈴木在宅ケアサービスはこの度“ひょうご産業SDGs認証事業スタンダードステージ”に認証されました。
私たちはSDGsの掲げるサステナブルな未来の実現に共感し、
地域に根差した介護福祉事業者として、持続可能なまちづくりとそこに住む人々の健康と福祉の増進に貢献します。
5年以内に目指す目標
2029年度までに社員のモチベーションと働き甲斐を高め、業務向上と経済成長を実現します。
神戸市垂水区での雇用を積極的に行い、地産地消を推進します。
数値目標:2029年までに、従業員数①社員パート75名②登録HH45名の雇用を行います。
社員・パート・登録HHすべてに心と身体の健康維持を図り、2029年までに継続雇用を希望する従業員が70歳まで心身ともに健康で長く働ける環境を作ります。
会社全体として、毎年の健康診断を実施し、健康維持をサポートします。
総務部の企画運営により、メンタルヘルス・ストレスマネジメント・ハラスメント等についての研修を定期的(年1回以上)に実施し、意識を高めます。
また、各部署幹部が担当者となり、心と身体の健康についての相談窓口の設置を行い、従業員が安心して相談できる体制を整備します。